Emploi

Emplois communaux

Aucune nouvelle offre d’emploi de la Mairie de Montagny n’est pour l’instant disponible.

Jobted, le site de recherche d’emploi

La plateforme Jobted fournit une aide précieuse pour la recherche d’emploi en compilant toutes les offres disponibles sur plusieurs autres sites internet. Plus de 25 000 offres pour étudiants et 20 000 offres de stages.

Le site propose une section « Fiches Métiers » et tous les conseils pour trouver un emploi.

Passerelle pour l’emploi

Présentation

Implantée dans 8 communes de l’Ouest lyonnais, l’association Passerelle pour l’emploi est reconnue depuis 2017 comme organisme d’intérêt général soutenu par le Fonds social européen et le département du Rhône.
Elle accompagne les demandeurs d’emploi par un coaching efficace tant sur le plan moral, pour reprendre confiance, que sur le plan technique pour rédiger un CV, une lettre de motivation ou préparer un entretien d’embauche.
En 2020, l’antenne de Passerelle pour l’emploi de Montagny a obtenu des résultats significatifs et ceci malgré la situation sanitaire dégradée :

Ces succès se traduisent par un taux de retour à l’emploi durable de 84% de nos sorties et 55% de nos candidats.
Nous disposons d’environ 400 offres favorisant l’emploi local dans de nombreux domaines, tels que l’industrie, la banque, la communication, la restauration, le commerce, etc …
Ces offres sont consultables sur nos sites pour vous permettre d’obtenir l’accès aux détails de nos offres et aux coordonnées du recruteur.

Cette aide est gratuite et accessible à tous.
Il suffit de se présenter à la permanence du mardi matin de 9h à 12h à la mairie de Montagny, 1 Place de Sourzy. Il est également possible de prendre rendez-vous par téléphone au 04 72 49 59 39 le mardi matin ou par mail : montagny@passerelle-emplois.fr
Plus d’une centaine de personnes sont recensées sans emploi à Montagny mais encore trop peu font appel à nos services. À tous, nous lançons donc cet appel :

PASSERELLE pour l'emploi 2020, une année riche en évènements !

Après une année 2020 particulièrement déstabilisante avec la situation sanitaire, on a constaté un changement de comportement chez les demandeurs d’emploi et une frilosité compréhensible des employeurs potentiels.
Cependant, PASSERELLE pour l’emploi n’est pas restée inactive et bon nombre d’évènements importants ont marqué 2020.
Après la reconnaissance en 2017 de notre association comme organisme d’intérêt général, nous venons de remporter l’appel d’offre « RSA N°2 » pour 2021-2022 et sommes retenus par le FSE (Fonds Social européen) et le département du Rhône pour l’accompagnement renforcé des bénéficiaires du RSA sur le Sud-Ouest lyonnais, le Sud-Est lyonnais et les Monts du Lyonnais.
Ce qui donne une dimension européenne à PASSERELLE pour l’emploi
Localement PASSERELLE pour l’emploi est représentée dans les CCAS de 7 communes (sur 8) partenaires.
L’adhésion croisée entre l’association d’entreprises du Sud-Ouest Lyonnais SOLEN et PASSERELLE pour l’emploi a renforcé notre collaboration, ce qui nous a permis d’organiser ensemble le Chrono des commerciaux début mars et le Chrono des de l’alternance en septembre, en collaboration avec Pôle emploi.
Après un premier contact en présentiel, le suivi des demandeurs d’emploi a été adapté aux nécessités de distanciation, en utilisant le plus souvent la Visio-conférence par tel ou ordinateur.
Globalement, si 2020 a vu logiquement une évolution des mentalités et comportements, la tendance est de créer dans chaque commune ou groupement de communes une Plateforme emploi ou un Service emploi, regroupant les acteurs de l’emploi afin de créer plus de synergies pour plus d’efficacité.
PASSERELLE pour l’emploi par son coaching individualisé performant est un des piliers indispensables à ce type d’organisation, les taux de retour à l’emploi par son biais, toujours maintenus à un niveau élevé.
Le monde change, adaptons-nous !
Bernard FALATIK, Président

Recrutement de bénévoles

Les compétences et la disponibilité des bénévoles font la force de la Passerelle pour l’emploi !
Nous sommes à la recherche de nouveaux bénévoles pour nos antennes de Brignais, Charly, Chaponost et Montagny.
Les profils de jeunes retraités ayant une expérience dans le recrutement, le management, la formation ou le conseil avec des qualités d’écoute et d’empathie sont précieux. Nous assurons leur formation à nos méthodes d’accompagnement et de suivi au siège de l’association et dans nos antennes.
Pour faire acte de candidature :  par mail à montagny@passerelle-emplois.fr ou au téléphone le matin de 9h à 12h du lundi au vendredi au 04 78 87 99 48.

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